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携康电子有限公司欢迎您!

    加盟携康电子有限公司,尽显卓越才华,实现人生价值,共享成功喜悦。

    携康电子有限公司秉承“人才是企业之本,企业是人才之舟”的思想,致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正实行着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略,通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此,我们在机制上实行务实的人才政策,真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐统一的团队精神。在公司,你可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围,可以看到脚踏实处、勤勉敬业、孜孜以求的员工,更可以领略到自己所创造的成功的壮丽,共同分享公司的辉煌。

    投身携康事业让你体验到工作中的生命意义,通过学习创造自我,扩展创造未来的能量;通过内部经验交流和外部知识引进,创造更有益于社会的成果。“在携康的生活中增值”,是携康人永远的骄傲。

面对即将来临的“十二五”,携康电子有限公司人才发展规划的总体思路和指导思想是:

1、携康电子有限公司人才发展规划的总体思路
携康电子有限公司将进一步确立“人才是21世纪最宝贵的资源”的基本理念,广纳贤士,深化人才工作机制,把人才发展工作尤其是后备人才的储备落实到位。

2、携康电子有限公司人才发展规划的指导思想
“海纳百川,有容乃大” 是公司用人的理念, “德才兼备、以德为先” 是公司用人的原则。坚持引进和培养相结合,以内部培训培养为主,紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才四大环节,大力培育经营管理人才和专业技术人才队伍。

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